HR LAB

A organização dirigida por habilidades: case Bayer

As novas estruturas que estão transformando a forma de trabalhar

Márcio Rocha
Bayer

Convidado especial

Márcio Rocha

Head de People & Organization na Bayer

27/10 | Terça-feira, das 9h às 10h

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Quando habilidades passam a importar mais do que cargos

O modelo tradicional de trabalho, baseado em cargos, hierarquias e estruturas rígidas, está dando espaço para uma nova forma de organizar pessoas e trabalho. Em vez de pensar apenas em posições ocupadas, as organizações começam a olhar para as habilidades, experiências e contribuições que cada profissional pode oferecer ao negócio.

Na Bayer, essa transformação já está acontecendo. A empresa passa por um processo de reestruturação de sua cultura e de suas formas de trabalho, colocando as habilidades no centro da estratégia e repensando a relação entre pessoas, carreira e organização.

Essa mudança também impacta a forma como entendemos o desenvolvimento profissional. Carreiras deixam de seguir necessariamente uma trajetória linear e passam a considerar diferentes experiências, movimentos internos e oportunidades de contribuição em áreas distintas da organização.

No HR Lab, vamos conhecer o case da Bayer e entender como uma organização pode estruturar essa transformação na prática, quais mudanças esse modelo exige de RH e liderança e o que ele representa para o futuro das carreiras e da gestão de pessoas.

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Márcio Rocha
Bayer

Márcio Rocha

Head de People & Organization na Bayer

Com uma trajetória construída em diferentes funções de RH e em grandes empresas, Márcio Rocha desenvolveu como propósito o desenvolvimento profissional e humano nas organizações e a criação de uma cultura mais inclusiva e flexível para o ambiente de trabalho. Liderando projetos e influenciando pessoas e estratégia, atua hoje na transformação das formas de trabalho na Bayer.

Rafael Souto
Produtive

Rafael Souto

CEO e fundador da Produtive

Formado em Ciências Jurídicas e Sociais, com especialização em Análise Transacional, Rafael Souto possui ampla experiência em planejamento e gestão de carreira de executivos de diversas áreas. Sua atuação inclui a participação em Programas de Demissão Responsável em empresas nacionais e multinacionais, além de seu trabalho à frente da Produtive, onde auxilia profissionais e organizações a se conectarem com as melhores oportunidades do mercado.

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27/10 (terça-feira), das 9h às 10h

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